私たちが取り組んできた「人づくり」の
様々な想いが
国連提唱と合致しており、
さらに前進していきたいと考えています
株式会社セーコン
SDGs宣言
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行なってまいります。
秋田県が令和3年9月に創設した
「秋田県SDGs パートナー登録制度」にも参加しています。
2022年3月 代表取締役 鈴木 浩子
SDGsの達成に向けた
「ヒト」への取組み
働きがい
社員の健康を促進し、豊かなライフスタイルを実現するための職場環境を整え、育児・介護と仕事を両立しやすい職場を目指します。
具体的な取組み
介護休暇・育児休暇を取得しやすい企業風土の形成/健康プログラムの提供
シニア人材の活用
高齢者が生き生きと暮らせるように、定年を超えても継続して働ける機会を創出します。
具体的な取組み
定年後の再雇用制度の創設/定年制の廃止/シルバー人材の積極的活用